Una nueva era en Illinois: los trabajadores estatales logran un contrato justo
Concilio 31 de AFSCME. Facebook

Miembros del Concilio 31 de AFSCME votaron abrumadoramente para ratificar un nuevo contrato negociado con la administración del Gobernador de Illinois, J.B. Pritzker.

La votación se realizó entre el 12 y 21 de junio en más de 400 reuniones en lugares de trabajo en todo el estado. Los miembros de la unión tuvieron la oportunidad de revisar los términos del acuerdo y hacer preguntas antes de votar.

El nuevo contrato pone fin a meses de negociación entre AFSCME y la administración Pritzker (y a cuatro años de conflicto con el exgobernador Bruce Rauner). Rauner abandonó las negociaciones con la unión en enero de 2016 y se negó a reunirse con el comité de negociación de la unión durante el resto de su mandato.

“La era de Rauner fue una de hostilidad hacia la gente obrera y caos en el gobierno estatal. Los miembros de AFSCME sobrevivieron al mantenerse unidos y defenderse”, dijo la Directora Ejecutiva del Concilio 31, Roberta Lynch. “Ahora los empleados estatales tienen un contrato justo y en el Gobernador Pritzker a un empleador que respeta su voz y valora su trabajo”.

En reconocimiento a su diligencia durante el mandato de Rauner, cuando sus salarios fueron congelados y se les prohibió ilegalmente avanzar en la escala de pago, los trabajadores estatales recibirán inicialmente un estipendio de $625 por cada uno de los cuatro últimos años que trabajaron. A partir de 2020, se realizarán aumentos salariales generales en enero (1,5%), julio (2,1%), enero de 2021 y enero de 2022 (ambos de 3,95%). Los empleados estatales no han recibido ningún aumento salarial general desde julio de 2014.

El nuevo acuerdo entra en vigor inmediatamente y expira el 30 de junio de 2023. Fue ratificado por una mayoría abrumadora de los miembros.


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